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人力资源外包专家
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人力资源外包专家(BPO)

 

  1、招聘:需求分析、简历搜索、招聘渠道资源匹配、面试流程制定、岗前培训及入职手续。

 

  2、管理:薪资制作及发放、法定福利缴纳、员工福利、技术培训、绩效考核、商业保险。

 

  3、风险:工伤和女性三险处理,灵活用工,紧急时间处理,风险转移。

 

 

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