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【加入宇轩】项目经理

【加入宇轩】项目经理

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  岗位概述:

  销售成交后,对成交客户合同以及外包员工的信息资料收集;协助招聘部开拓招聘渠道;维护客情,确保项目正常运转,提高客户满意度。

 

 

  岗位主要职责描述及频率(年度/季度/月度/每周/日常):

  1. 拟定与客户的项目启动流程

  2. 负责外包员工的入职材料收集、劳动合同签订并归档

  3. 填写项目招聘需求表,发送招聘部进行项目启动。

  4. 制定求职者面试流程,进行面试结果统计。

  5. 售前支持及项目评估;进行业务外包大客户售前支持,了解客户招聘人数,任职条件,薪资

  福利,风险,工作时间,工作条件,食宿,是否需要驻场、税费,社保/商保,付款周期等,与区域销售中心总监沟通,评估项目风险,可行性,交付能力、报价及实施方案等;

  6. 大客户关系维护,对业务外包客户进行拜访,维护关系;

  7. 负责客户增减员收集以及每月的账单制作;同时对未准时打款的客户进行催款。

  8. 负责客户的发票申请与邮寄

  9. 将人事操作错误外包员工反馈给客户,提供相关改善措施,确保解决客户问题

 

 

  任职资格:

  教育背景:大专及以上学历

  经验背景:1年以上相关客服工作经验。

  专业知识:熟练office办公软件,有基础的人事知识。

  技能要求:工作积极仔细,具备较好的沟通、协调及应变能力。

  年龄范围:22至35岁

 

 

  职业发展:

  可直接晋升职位:项目总监

  可相互轮换职位:招聘经理、销售经理

  可晋升至此职位:运营主管、运营总监

 

 

  工作权限:

  1.有对销售项目选择的建议权

  2.有对项目责任制制度的制定权

  3. 有对客户服务体系建设的制定权

 

 

  工作关系:

  内部协作:协助销售进行商务谈判,提供服务保障。

  外部协作:与甲方HR保持联系,转为隐形供应商。

 

 

  其他:

  使用工具设备:电脑、打印机

  工作环境:办公室

  工作时间特征:正常日班工作时间

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