信息中心
/
/
为什么需要找人事劳动代理公司?

为什么需要找人事劳动代理公司?

  • 分类:信息中心
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-11-15 13:05
  • 访问量:

【概要描述】 公司采用人事劳动代理服务后,主要为公司带来以下好处: 1.迅速招募公司所需的合适人才,并提供人才“后备库”服务。 根据公司的招聘需求进行工作分析和评估,并提出最合适的信息发布渠道,人才搜寻和选拔方案。 同时,利用人事劳动代理服务可以满足不断变化的需求,不仅可以储备人才,而且可以保护企业中长期固定员工的就业安全,从而使企业的主要人才不受限制。 2.简化人员管理,降低人员成本。 对于筹备阶段的公

为什么需要找人事劳动代理公司?

【概要描述】 公司采用人事劳动代理服务后,主要为公司带来以下好处: 1.迅速招募公司所需的合适人才,并提供人才“后备库”服务。 根据公司的招聘需求进行工作分析和评估,并提出最合适的信息发布渠道,人才搜寻和选拔方案。 同时,利用人事劳动代理服务可以满足不断变化的需求,不仅可以储备人才,而且可以保护企业中长期固定员工的就业安全,从而使企业的主要人才不受限制。 2.简化人员管理,降低人员成本。 对于筹备阶段的公

  • 分类:信息中心
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-11-15 13:05
  • 访问量:
详情

在当今日益细化的分工中,为了维持组织的核心竞争力,公司将组织的非核心业务委托给外部专业公司以降低成本和提高效率。 人事劳动代理公司,外包行业也已成为独立行业。

  在成立期间,公司决定将人事部门整体外包,以更好地专注于公司核心业务的发展,减少与各个政府部门的繁琐沟通,并减少非企业劳动成本。 在此阶段,人事劳动代理公司承担人力资源组织的外包职能,主要为以下项目提供服务:招聘服务:在最短的时间内快速,准确地向公司推荐合适的专业人员。 处理雇用,辞职和辞职程序:处理公司雇员的雇用,辞职和辞职程序,消除不必要的劳资纠纷和雇员纠纷。 员工档案管理:为员工提供统一的档案服务。 集体户口存款代理:为合格员工办理居留证/户口。 薪酬体系设计:根据公司的水平和公司的基本情况设计薪酬体系。 支付工资和代扣代缴个人所得税:向A公司的员工每月准确支付工资,代扣代缴个人所得税。 保险和住房公积金的收缴:职工社会保险,公积金进出的全过程,住房公积金的收缴。 员工劳资纠纷:协助调解劳资纠纷,代理劳资纠纷和劳动法律诉讼。

  公司采用人事劳动代理服务后,主要为公司带来以下好处:
  1.迅速招募公司所需的合适人才,并提供人才“后备库”服务。 根据公司的招聘需求进行工作分析和评估,并提出最合适的信息发布渠道,人才搜寻和选拔方案。 同时,利用人事劳动代理服务可以满足不断变化的需求,不仅可以储备人才,而且可以保护企业中长期固定员工的就业安全,从而使企业的主要人才不受限制。
  2.简化人员管理,降低人员成本。 对于筹备阶段的公司,无需设立专门的人事部门,因此可以专注于核心业务发展。 您还可以享受更多专业和高质量的人力资源服务。
  3.减少工资成本,避免福利负担。

关键词:

信息中心

劳务外包的法律关系认定及特征

劳务外包的法律关系认定及特征

在劳务外包过程中,存在着不规范的用人管理和安置方式,即使在用工方法没有改变的情况下,原劳务派遣人员也直接转化为劳务外包人员等诸多问题,给劳务派遣人员带来了较大的法律风险。对此,本文简要分析了劳务外包法律关系的认定和特征,希望对您有所帮助。
劳务外包对于企业来说有什么好处?

劳务外包对于企业来说有什么好处?

如今,对于企业而言,存在一种无忧的人事管理方法,即将人事管理的部分或全部工作外包给服务机构,这是劳务外包,外包之后,管理人员可以有更多的精力进行激烈的市场竞争。
浅谈劳务外包、劳务派遣、人力资源招聘服务的区别

浅谈劳务外包、劳务派遣、人力资源招聘服务的区别

关于劳务外包、劳务派遣和人力资源招聘服务,我相信许多人力资源部门与普通人是一样的,对于这个概念很容易混淆,尤其是在近年来,越来越多的劳务派遣公司和人力资源公司。 关于这方面的在线报告也参差不齐,使许多人不知所措,不可能每个人都从根本上理解这三个概念,要么将劳务派遣与劳务外包相混淆,要么将劳务外包与人力资源外包等同起来。

公司通过劳务派遣,委托招聘,人事代理,特色外包等形式,把劳务人员组织起来,进行有组织和集体劳务派遣,并凭借管理严谨,服务到位的工作作风,受到用工单位及劳务人员的信任和好评。为企业和员工搭建了互动式的交流平台。 

联系方式

联系人:赵总  /  冯女士
手机:  
13770909028/15380779927
座机:025-52722004
邮箱:feng@hryuxuan.cn
地址:江苏省南京市江宁区诚信大道诚信大厦903室

Copyright  @2021 南京宇轩劳务有限公司  版权所有  苏ICP备2023009354号-1