现在企业用工，无论是人工成本还是用工成本都有提高，而企业的利润就将会越来越少。企业要想发展起来，就必须努力降低成本，提高效率，这样才能获得更大的收入。因此多数企业会选用短期灵活用工外包服务，那么短期灵活用工外包服务优势是什么？

一些有严重的季节性用工的企业，使用短期灵活用工外包服务就是一种不错的用工方式。一旦企业的定单增多或产品转型，就可以向外雇佣一些临时工以增加内需，不至于闲暇是又浪费了员工，一举两得，因法定工作时间减少，这样可以节约成本。

企业人员的核心部分是数量不多，也便于企业的经营管理人员，环圈部分则是数量较大的临时人员。短期灵活用工外包服务为企业削减了工资支出，避免带薪休假等昂贵的福利。

另外短期灵活用工外包服务能很好地解决了用工可能出现的纠纷这部分的问题，因为灵活用工是与临时工劳务公司签订劳动合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

看了以上对短期灵活用工外包服务优势的介绍，相信企业对此有了很清楚的认识，但在接受短期灵活用工外包服务过程中，提醒企业要找正规的平台合作。