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什么是人事劳动代理?包含哪些内容?

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  • 发布时间:2020-11-17 16:56
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【概要描述】人事劳动代理是政府人事行政部门所属的人才服务机构,根据国家有关人事政策和法规,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为各种所有制经济特别是非公有制经济组织和各类人才提供的人事档案管理、职称评定、社会养老保险收缴、出国政审等全方位服务,是人事改革中的一项新举措。

什么是人事劳动代理?包含哪些内容?

【概要描述】人事劳动代理是政府人事行政部门所属的人才服务机构,根据国家有关人事政策和法规,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为各种所有制经济特别是非公有制经济组织和各类人才提供的人事档案管理、职称评定、社会养老保险收缴、出国政审等全方位服务,是人事改革中的一项新举措。

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人事劳动代理是政府人事行政部门所属的人才服务机构,根据国家有关人事政策和法规,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为各种所有制经济特别是非公有制经济组织和各类人才提供的人事档案管理、职称评定、社会养老保险收缴、出国政审等全方位服务,是人事改革中的一项新举措。


人事劳动代理通过委托方式,可以是单位委托,也可以是个人委托;可以是多个委托,可以是人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托,也可以是单一委托,可以是多个委托,也可以是多个委托。


人事劳动代理是与社会主义市场经济体制相适应的一种新的人事管理模式,它是由政府人事部门所属的人才服务机构,受单位或个人委托,利用社会服务手段,按照一定的法律程序和政策规定,通过现代科技手段,代理有关人事事务。


人事劳动代理外包是企业根据需要将一项或多项人力资源管理工作或职能外包给专业的第三方,从而形成一种人力资源外包形式。


南京宇轩劳务有限公司是经劳动部门批准的,具有独立法人资格的劳务服务机构,主要承接临时工外包、酒店保安劳务外包、短期灵活用工外包服务、电商仓储代理外包服务、酒店保洁劳务外包、保洁劳务外包、劳务保安保洁外包等多项劳务派请服务。公司通过劳务派遣,委托招聘,人事劳动代理,特色外包等形式,把劳务人员组织起来,进行有组织和集体劳务派遣,并凭借管理严谨,服务到位的工作作风,受到用工单位及劳务人员的信任和好评。为企业和员工搭建了互动式的交流平台。


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劳务外包的法律关系认定及特征

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公司通过劳务派遣,委托招聘,人事代理,特色外包等形式,把劳务人员组织起来,进行有组织和集体劳务派遣,并凭借管理严谨,服务到位的工作作风,受到用工单位及劳务人员的信任和好评。为企业和员工搭建了互动式的交流平台。 

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