人力资源外包专家(BPO)
1、招聘:需求分析、简历搜索、招聘渠道资源匹配、面试流程制定、岗前培训及入职手续。
2、管理:薪资制作及发放、法定福利缴纳、员工福利、技术培训、绩效考核、商业保险。
3、风险:工伤和女性三险处理,灵活用工,紧急时间处理,风险转移。
人力资源外包专家(BPO)
1、招聘:需求分析、简历搜索、招聘渠道资源匹配、面试流程制定、岗前培训及入职手续。
2、管理:薪资制作及发放、法定福利缴纳、员工福利、技术培训、绩效考核、商业保险。
3、风险:工伤和女性三险处理,灵活用工,紧急时间处理,风险转移。